Designer

À propos de l’entreprise

Publicis valorise une manière de travailler différente, avec une équipe unie par la collaboration, la solidarité et l’envie de faire bouger les choses. L’organisation privilégie les personnes impliquées, capables de soutenir leurs collègues, de s’investir pleinement et de célébrer les réussites collectives. Ici, l’état d’esprit compte autant que le talent.

L’entreprise adopte une approche où l’erreur fait partie du processus d’apprentissage : on teste, on ajuste et on recommence. Cette culture demande des personnes responsables, curieuses et désireuses de progresser, tout en contribuant à l’essor créatif des marques locales.

Poste à pourvoir

Le ou la Designer agit à la fois comme concepteur·trice créatif·ve et comme spécialiste du détail. Le poste est centré sur la publicité pharmaceutique, autant pour des initiatives commerciales que pour des contenus destinés aux médecins et aux patient·e·s. En partenariat avec d’autres Designers, des Directeurs·trices artistiques et des Rédacteur·trices médicaux·ales, la personne retenue relèvera de l’ACD Art et aura pour mission de convertir des idées créatives en livrables design concrets et efficaces.

Le rôle exige une grande autonomie, la capacité de gérer plusieurs priorités dans des délais serrés et une forte aisance dans la résolution de problèmes au sein d’un environnement d’agence rapide. La rigueur, la curiosité, le sens du détail et l’expertise en production seront déterminants. La maîtrise de Figma est obligatoire.

Responsabilités

• Travailler avec les Directeurs·trices artistiques et les Rédacteur·trices médicaux·ales pour transformer les idées créatives en visuels convaincants.
• Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires afin de s’assurer que les concepts peuvent être mis en œuvre et qu’ils répondent aux exigences d’Interaction Design.
• Créer des structures et des parcours clairs à partir de modèles conceptuels cohérents, évolutifs et alignés sur les représentations mentales des utilisateur·trices.
• Analyser les attentes des utilisateur·trices et les enjeux des client·e·s afin de développer des solutions de design innovantes.
• Définir l’univers visuel et concevoir des expériences de marque homogènes pour plusieurs catégories de produits de santé.
• Assurer la cohérence de la marque et le respect des principes de design en collaboration étroite avec l’équipe.
• Mobiliser une excellente maîtrise de la typographie, de la couleur et de l’illustration pour produire des créations à fort impact visuel.
• Aborder les problèmes de design avec créativité et proposer des solutions originales adaptées aux objectifs du projet.
• Participer activement aux échanges avec les équipes internes, notamment aux remue-méninges et aux revues de design.
• Suivre les tendances du secteur et les nouvelles méthodes de design afin de continuer à progresser.
• Piloter plusieurs dossiers en parallèle, respecter les échéances et maintenir un haut niveau de qualité dans les livrables.

Qualifications

• Entre 1 et 3 ans d’expérience pertinente en agence.
• Portfolio démontrant des réalisations en design, y compris en publicité pharmaceutique.
• Très bonne maîtrise d’Adobe Creative Suite et de Figma.
• Expérience confirmée en tant que Designer visuel·le ou Designer de production en agence.
• Portfolio solide montrant une exécution de qualité, un sens du design développé et une grande minutie.
• Expérience dans la publicité pharmaceutique.
• Excellentes bases en typographie, théorie des couleurs et illustration, avec une sensibilité esthétique marquée.
• Bonne compréhension des principes de design, de la cohérence de marque et de la narration visuelle.
• Capacité à imaginer des solutions, à résoudre des problèmes et à livrer des créations de haute qualité.
• Bonnes aptitudes de collaboration et de communication, avec la capacité de travailler efficacement dans une équipe variée.
• Goût pour l’apprentissage continu et l’amélioration des compétences.
• Aisance dans un environnement dynamique avec gestion simultanée de plusieurs projets et respect des délais.
• Des notions de prototypage, de motion design ou de design technique constituent un avantage.

Informations complémentaires

• Programme de vacances annuel compétitif, enrichi pendant la période des Fêtes, avec fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l’An.
• Congés fériés prolongés : les lundis et vendredis autour des jours fériés provinciaux sont offerts afin de profiter de fins de semaine de quatre jours.
• 6 journées de maladie et 2 journées personnelles par année.
• Modèle de travail hybride.
• Programme « Work Your World », permettant de travailler à distance jusqu’à 6 semaines par année dans tous les pays où l’entreprise possède un bureau.
• Assurances collectives avantageuses comprenant les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, les soins psychologiques et paramédicaux, l’assurance salaire, ainsi qu’un soutien lié à la fertilité et à l’affirmation de genre.
• Programme interne d’accompagnement et de soutien pour les personnes touchées par le cancer.