Préposé(e) à l’entretien

À propos du poste

L’Université de Sudbury souhaite combler un poste de préposé(e) à l’entretien sur son campus de Greater Sudbury, en Ontario. Il s’agit d’un rôle permanent de 35 heures par semaine, rattaché à une équipe syndiquée (Unifor, catégorie 3).

Le poste relève du Gestionnaire des installations et de la sécurité. La personne retenue travaillera de façon autonome tout en participant aux activités quotidiennes liées aux installations ainsi qu’à la santé et à la sécurité.

Ce que comprend le travail

Les tâches associées à ce poste couvrent notamment le nettoyage, les réparations mineures et l’entretien général des locaux. Le rôle exige également d’entretenir des relations de travail respectueuses et efficaces avec les collègues, les étudiants, les locataires, le personnel de la résidence et les sous-traitants.

Conditions d’emploi

Le poste est offert à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération proposée se situe entre 26,71 $ et 29,02 $ l’heure, avec une révision salariale en cours. L’emploi comprend aussi un régime de pension et des assurances collectives.

Exigences

Les personnes candidates doivent notamment détenir un permis de conduire de classe G, être disponibles pour travailler selon des horaires variables et pouvoir soulever des charges allant jusqu’à 23 kg. La langue de travail est le français. Le poste demande également un bon sens de l’organisation, de l’initiative et une disposition à apprendre.

Un bagage ou une certification en gestion des installations, en CVC/HVAC, en construction, en santé et sécurité au travail ou en premiers soins constituera un atout. Une combinaison jugée équivalente d’études et d’expérience dans des domaines techniques pertinents pourra aussi être considérée.

Renseignements additionnels

L’Université de Sudbury applique le principe d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), des mesures d’adaptation peuvent être offertes durant le processus de sélection. Les personnes ayant besoin d’accommodements sont invitées à communiquer avec [email protected].

L’établissement précise qu’il n’utilise pas l’intelligence artificielle dans l’évaluation des candidatures.

Les candidatures doivent être acheminées à Raymond Lalonde à l’adresse [email protected] au plus tard le 26 juin 2026. Seules les personnes présélectionnées seront convoquées en entrevue.