Initiativbewerbung

Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.
Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.
Aufgaben
Für Festanstellungen
Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.
Für Freie und Freelancer:innen
Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.
Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

Standort bzw. Arbeitsort

Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation
Das solltest du mitschicken

Kurze Vorstellung deiner Person

Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.