Agent de location

À propos du poste

Brigil recherche actuellement un(e) agent(e) de location pour soutenir la croissance de son parc locatif à Gatineau. Rattaché(e) au Directeur régional – Ventes et expérience clients, ce rôle consiste à appuyer l’équipe dans la vente d’appartements, à entretenir les relations d’affaires et à assurer un suivi rigoureux auprès des personnes intéressées comme des résidents en place.

Brigil se présente comme une entreprise en pleine expansion qui mise sur l’engagement, les idées et le talent de ses équipes pour contribuer au développement de la région. Fondée en 1985, l’organisation est active dans l’immobilier résidentiel et commercial ainsi que dans la philanthropie, avec une forte orientation vers le développement durable et la préservation de l’environnement.

Responsabilités

• Traiter un volume important de courriels et d’appels téléphoniques liés aux demandes de location.
• Effectuer les suivis nécessaires avec les clients et les différents services internes.
• Répondre aux demandes des prospects par téléphone, par courriel ou en personne.
• Évaluer les pistes de vente et organiser les visites de logements.
• Accompagner les clients lors des visites de propriétés et présenter clairement les unités disponibles.
• Négocier les conditions de location avec les clients.
• Préparer, gérer et suivre les baux et les contrats de location.
• Veiller à ce que toutes les parties comprennent et acceptent les modalités du contrat.
• Offrir un service à la clientèle de qualité avant, pendant et après la signature du bail.
• Favoriser la rétention des résidents et maintenir une relation positive avec les clients actuels et potentiels.
• Assurer un suivi après la signature du bail afin de vérifier la satisfaction des clients.
• Coordonner les actions avec les départements concernés pour résoudre les problèmes et améliorer l’expérience client.
• Collaborer étroitement avec la concierge de sa communauté et avec les autres équipes internes.
• Utiliser Outlook pour gérer les communications, ainsi que Word et Excel pour les documents et rapports.
• Mettre à jour et administrer le CRM de l’entreprise.
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent comme les communications, la gestion d’événements, le marketing ou l’administration.
• De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste comparable.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement de la suite Microsoft.
• Connaissance de réseaux sociaux tels qu’Instagram, Facebook et LinkedIn.
• La connaissance de Dynamics 365 constitue un avantage.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
• Capacité à travailler les fins de semaine.
• Disponibilité pour se déplacer selon les besoins du travail.
• Profil organisé, méthodique, discret et responsable.
• Aisance à travailler en équipe.

Avantages

• Salaire de base avec commission.
• Assurances collectives.
• Régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER et RPDB) avec contribution de l’employeur.
• Intégration à une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d’une entreprise en croissance.
• Stationnement gratuit.

Informations supplémentaires

Ce poste est offert à Gatineau, au Québec, et requiert une présence sur site. Le recrutement est effectué par Brigil. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV au service des ressources humaines. Seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de l’entreprise

Depuis 1985, Brigil a marqué la région de la capitale nationale par ses activités en immobilier et en philanthropie. Son parc immobilier comprend actuellement 4 000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux. L’entreprise vise la construction de 10 000 unités locatives d’ici 5 ans et de 20 000 unités locatives d’ici 10 ans, tout en recrutant 1 000 personnes clés sur 10 ans pour soutenir son plan de développement à long terme. Brigil compte actuellement une quarantaine de communautés dans la région, représentant 12 500 unités, et prévoit bâtir 44 500 nouvelles unités d’habitation dans les années à venir. Le développement durable, la protection de l’environnement, le patrimoine et les bâtiments historiques font partie intégrante de sa mission, au même titre que son engagement communautaire.