Préposé(e) bar alcool

À propos du poste

Ce rôle occasionnel / surnuméraire s’exerce sur appel avec un horaire variable. Les quarts peuvent avoir lieu le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine, à Mont-Tremblant, au Québec. La personne retenue relèvera des superviseurs des opérations – restaurants et bars et contribuera à offrir une expérience client soignée en assurant la préparation et le service des boissons.

Principales responsabilités

• Installer le bar et agencer bouteilles et verres de façon visuellement attrayante.
• Accueillir la clientèle au bar et répondre aux demandes avec courtoisie.
• Expliquer les boissons offertes ainsi que leurs ingrédients ou composantes.
• Préparer les consommations en respectant les standards en vigueur.
• Assurer le service au bar et traiter les commandes transmises par les serveurs.
• Présenter l’addition, encaisser les paiements et effectuer le balancement de caisse.
• Réaliser les prises d’inventaire pour garantir l’approvisionnement en boissons et en fournitures.
• Veiller à la qualité des stocks et à leur rotation.
• Laver verres, vaisselle et accessoires à l’aide de l’équipement prévu.
• Maintenir la propreté du poste de travail, entretenir les équipements et respecter les normes d’hygiène et de salubrité.

Exigences et qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis; une formation reconnue en restauration ou en service de bar est un atout.
• Au moins 1 année d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise de l’anglais oral, nécessaire pour servir une clientèle touristique.
• Excellente connaissance des vins, spiritueux et cocktails.
• Fort sens du service à la clientèle.
• Bon esprit d’équipe.
• Très bonnes aptitudes en communication.
• Disponibilité pour travailler selon des quarts de jour, de soir, de fin de semaine et les jours fériés.

Rémunération et avantages

Le salaire horaire proposé se situe entre 19,01 $ et 21,13 $. Le taux horaire est bonifié de 11,12 % afin de compenser l’absence de certains avantages sociaux. Des primes s’ajoutent pour les quarts de nuit (1,54 $/h) et de fin de semaine (1,03 $/h). Le poste donne droit aux pourboires. Après un certain nombre d’heures travaillées, il peut aussi ouvrir l’accès à certains avantages sociaux et à la participation au fonds de pension.

• Uniformes fournis et nettoyés sur place.
• Comptoir santé gratuit.
• Stationnement gratuit.
• Programme d’aide aux employés et plateforme de télémédecine.
• Salles de repos avec ordinateurs.
• Rabais sur les restaurants, hôtels et spectacles de la Société des casinos du Québec.
• Rabais, activités et privilèges offerts par Tribu Tremblant.

Conditions particulières

Le processus de sélection comprend une évaluation médicale avant l’embauche afin de vérifier les aptitudes et qualités nécessaires à l’exécution des tâches essentielles. L’embauche est également conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Les candidatures sont traitées selon l’ordre de priorité prévu aux politiques, règlements ou conventions collectives applicables. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Égalité en emploi

Loto-Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.

À propos de l’organisation

Loto-Québec a été fondée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, l’organisation propose des loteries, des jeux de casino, des jeux en ligne, du bingo et du Kinzo, dans des milieux de travail distinctifs et avec une équipe de plus de 5 000 personnes engagées dans le divertissement responsable, innovant et dynamique.

Informations complémentaires

Numéro de requête : 09067

Date de fin d’affichage : 03-07-2026