Busfahrer:in

Über die Position

Für den Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH Standort in Ulm und Umgebung wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Busfahrerin bzw. ein Busfahrer (w/m/d) gesucht. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich, findet wohnortnah statt und erfordert ein ruhiges, umsichtiges Handeln, damit Fahrgäste sicher und komfortabel ans Ziel kommen. Auch wenn du noch am Anfang stehst oder die Strecken noch nicht gut kennst, wird dir für die Einarbeitung ausreichend Zeit gegeben.

Das Unternehmen sucht in ganz Deutschland motivierte Mitarbeitende für zahlreiche Berufe und bietet sowohl erfahrenen Fachkräften als auch Berufseinsteiger:innen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Sichere und termingerechte Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr sowie im Schülerverkehr
• Durchführung von Fahrten im Schienenersatzverkehr und im Busnotverkehr, etwa bei geplanten oder kurzfristigen Zugausfällen
• Auskunft und Beratung der Fahrgäste zu Fahrplänen, Ticketpreisen und gegebenenfalls Anschlussverbindungen
• Verkauf und Prüfung von Fahrscheinen
• Kontrolle der Einsatzbereitschaft des Fahrzeugs und der technischen Systeme
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung vor und nach den Fahrten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer:in oder ein gültiger Führerschein der Klasse D beziehungsweise DE für Busfahrer:innen
• Gültiger Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikation nach dem BKrFQG, also entweder die Schlüsselzahl 95 im Führerschein oder ein Fahrerqualifikationsnachweis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schichtarbeit, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen, verbunden mit Flexibilität und Zuverlässigkeit

Gleichbehandlung und Vielfalt

Bei gleicher Eignung sollen alle Bewerber:innen die gleichen Chancen erhalten. Vielfalt und ein respektvolles Miteinander sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität geschätzt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorteile

• Arbeitsplätze sind bundesweit verfügbar, sowohl in Großstädten als auch in kleineren Orten und Gemeinden, sodass meist ein Standort in Wohnortnähe möglich ist.
• Es wird ein marktübliches Gehaltspaket geboten, in der Regel mit unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Durch das feste Arbeitsverhältnis besteht eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern.