Terminplaner

Über das Unternehmen

ENLITE ist eine seit zwei Jahrzehnten am Markt etablierte Management- und Technologieberatung mit Schwerpunkt Energiewirtschaft. Mit einem Team aus über 70 zertifizierten Beraterinnen und Beratern unterstützt das Unternehmen Führungskräfte und Projektverantwortliche aus Energieversorgern sowie aus Städten und Kommunen bei der Umsetzung von Vorhaben, der Entwicklung von Strategien und Konzepten und beim Umbau von Strukturen, Abläufen und Systemen im Zuge der Energiewende.

Zu den Kernkompetenzen von ENLITE zählen Projektmanagement und Projektsteuerung, Prozessmanagement, Organisationsberatung, die Entwicklung von Konzepten rund um Dekarbonisierung und Wasserstofftechnologie, Change Management sowie IT-Strategie.

ENLITE richtet sich an Menschen in unterschiedlichen Karrierephasen – vom Einstieg bis zur beruflichen Neuorientierung – und sucht fortlaufend neugierige Talente, die anspruchsvolle Aufgaben gemeinsam mit dem Team angehen möchten.

Ihre Aufgaben

Für den Standort Berlin mit der Option auf hybrides Arbeiten wird eine Terminplanerin bzw. ein Terminplaner gesucht, die bzw. der folgende Tätigkeiten übernimmt:

• Prüfung der terminlichen Umsetzbarkeit und Analyse, ob benötigte Ressourcen verfügbar sind
• Eigenständige Ausarbeitung von Projektterminplänen als Führungs- und Steuerungswerkzeug für die Projektdurchführung
• Regelmäßige Ermittlung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Soll-Ist-Abgleichen und Trendanalysen
• Mitwirkung bei der Entwicklung alternativer Szenarien für die Terminplanung
• Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten, Klärung von Schnittstellen zu weiteren Terminplänen und laufende Kommunikation des Terminplans an die Projektbeteiligten
• Einsatz unterschiedlicher Projektplanungstools, unter anderem Primavera P6 und MS Project

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder bautechnischen Fachrichtung oder eine Technikerqualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Terminplanung
• Mehrjährige Praxis in der Terminplanung von Investitionsprojekten ist zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Solide Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, runden das Profil ab

Das wird geboten

ENLITE bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen.

• Umfassendes Onboarding in den ersten Tagen sowie ein Mentoring-Programm für die ersten Monate
• Regelmäßige, bedarfsgerechte Weiterbildungen inklusive Unterstützung bei der IPMA-Projektmanagementzertifizierung
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur
• Verantwortungsvolle, anspruchsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte
• Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einsätze vor allem regional mit nur geringer Reisetätigkeit
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
• Gesundheitsfördernde Angebote und Sportprogramme
• Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto
• Attraktives Gehalts- und Karrieremodell
• Sachbezüge in Form von Gutscheinen und Prämien
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung beim Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zum Mittagessen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst im Büro
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben besser zu verbinden
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Weitere Informationen

ENLITE legt Wert auf Vielfalt, Weiterbildung und ein Umfeld, in dem Engagement anerkannt wird und eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich ist. Das Unternehmen wurde von kununu als „Top Company“ ausgezeichnet und vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ geehrt.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, sich zu bewerben.

Unternehmensprofil

ENLITE unterstützt seit vielen Jahren Akteure der Energiewirtschaft bei Projekten, Strategien und organisatorischen Veränderungen. Die Beratungsschwerpunkte liegen unter anderem in Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Dekarbonisierung, Wasserstoff, Change Management und IT-Strategien.